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CONDITIONS Cette page est temporairement indisponible.       Profitez de réductions sur nos last minute... Jusqu'à 50% de réduction sur nos dates. Contactez-nous maintenant   Q. Je dois organiser un événementiel en Belgique pour une société française. Appliquez-vous la TVA dans ce cas de figure ? Q. Pouvez-vous aider les entreprises à organiser un événementiel pour les fêtes du personnel ? Q. Pour organiser une remise d'Award, disposez-vous d'une scène surélevée ? Q. Exigez-vous un seuil minimal d'invités pour organiser une Barmitsva ? Q. Votre salle est-elle suffisamment équipée pour organiser des défilés de prêt-à-porter clôturés chaque fois par des fêtes de galas mettant à l'honneur les stylistes concernés ? Q. Pour une fête d'entreprise, un service vestiaire est-il prévu ? Si oui, est-il payant ? Q. Votre salle d'événement permet-elle d'organiser une grande Barmitsva suivie d'une soirée dansante jusqu'à environ 2h du matin ? Q. Un événement d'entreprise peut-il se dérouler en deux temps : séminaire le matin et fête d'entreprise le soir ? Q. Pour une remise d'Award ou des cérémonies de galas, pouvez-vous nous conseiller un animateur-présentateur compétent ? Q. En ce qui concerne l'organisation des fêtes du personnel, est-il permis de fumer dans votre salle d'événement ? Q. Pour organiser un événement, peut-on débuter le montage la veille du jour J ?       Pour recevoir nos promotions maximum 6 fois par an, inscrivez-vous à notre newsletter. Nom   Téléphone   Email Disponibilité Vérifier les tarifs Témoignages Idées de la salle en direct de la location de nos clients pour un événement

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